Karijere

25 kompanija sa najvišim srednjim platama u SAD

Potreban je visok nivo veštine i možda neke veze da biste dobili posao u jednoj od najplaćenijih kompanija u Sjedinjenim Državama. Ovo su uglavnom imena koja ćete prepoznati kao kompanije koje postavljaju trendove i/ili revolucionarne kompanije u svojim oblastima.

Srednja godišnja plata za radnika u SAD je 53.950 dolara. Kompanije na ovoj listi od 25 najplaćenijih kompanija koje posluju u SAD sve plaćaju srednje ukupne plate koje su višestruke od toga, prema извештај iz Glassdoor-a. Važno je napomenuti da su to srednje plate u nekim veoma velikim kompanijama. Postoje neki veliki zarađivači koji iskrivljuju brojke, ali mnoge kompanije u prvih 25 isplaćuju plate pripravnika koje se približavaju (ili premašuju) srednjoj američkoj vrednosti.

je costco dobro mesto za rad

„U današnjoj ekonomiji rada, ove kompanije nude visoke plate kako bi privukle vrhunske kandidate i izdvojile se u odnosu na konkurenciju“, napisala je viša analitičarka ekonomskog istraživanja Glassdoor-a Amanda Stansell. „Očekujemo da će ove kompanije nastaviti da nude konkurentne plate u budućnosti kako bi mogle da nastave da se dopadaju potencijalnim kandidatima i zadrže svoje sadašnje zaposlene. Od ključne je važnosti da poslodavci uzmu u obzir i druge faktore osim plate, kao što su jaka kultura kompanije i poverenje u više rukovodstvo, koji podstiču zadovoljstvo zaposlenih.'





Radnici se okupljaju oko kompjutera.

Mnoge od najplaćenijih kompanija su u tehnološkom prostoru. Izvor slike: Getty Images.

Koje su 25 najplaćenijih kompanija?

Kompanije na ovoj listi uglavnom rade u oblastima u kojima vrhunski radnici imaju mnogo izbora. Ako ste vešt programer, na primer, možete da odete da radite u jednoj od kompanija na ovoj listi ili da se odlučite za posao višeg nivoa, ali niže plaćen za drugog igrača u industriji koji je u manje skupom gradu.



Poslodavac

Srednja ukupna plata

1



Palo Alto Networks

170.929 dolara

2

NVIDIA

170.068 dolara

3

Twitter

162,852 dolara

4

Gilead Sciences

kako kupiti pre ipo akcije robinhood

162.210 dolara

5

Google ( Abeceda )

161,254 dolara

6

VMware

158.063 dolara

7

LinkedIn ( Microsoft )

157.402 dolara

8

Фејсбук

152.962 dolara

9

Salesforce

150,379 dolara

10

Microsoft

148.068 dolara

Једанаест

Juniper Networks

146.781 dolara

12

ServiceNow

145.529 dolara

13

najbolja kripto valuta za ulaganje

McKinsey & Company

145,367 dolara

14

PlayStation ( Sony )

143,229 dolara

petnaest

Autodesk

142,083 dolara

16

kako kreirati kućni budžet

Радни дан

141,893 dolara

17

Synopsys

140,577 dolara

18

eBay

140,056 dolara

18

BNP Paribas

140,056 dolara

двадесет

Qualcomm

139,754 dolara

двадесет један

Tableau Software

138.043 dolara

22

Вестерн Дигитал

137,527 dolara

23

Veritas

137,244 dolara

zakon povećanja oportunitetnih troškova navodi da kao

24

Adobe

135.027 dolara

25

Genentech

133,605 dolara

Izvor podataka: Glassdoor.

Kao što je navedeno, PlayStation je odeljenje kompanije Sony, LinkedIn je u vlasništvu Microsofta, a Google je zapravo samo deo onoga što Alphabet poseduje. „Podružnice kompanija su uzete u obzir za ovaj izveštaj ako ispunjavaju metodologiju i imaju svoje posebne liste poslova i profil na Glassdoor-u“, navodi se u odeljku o metodologiji izveštaja.

Za sastavljanje ove liste, Glassdoor je koristio ukupnu ukupnu platu (uključujući osnovnu platu i druge oblike kompenzacije, kao što su provizije, napojnice i bonusi) kako su prijavili zaposleni u SAD na Glassdoor-u u periodu od 1. jula 2018. do 30. juna , 2019. Kompanija mora imati najmanje 75 izveštaja o platama na sajtu da bi se kvalifikovala.

Шта ово значи?

Kada tražite posao ili kada donosite bilo kakve odluke o svojoj karijeri, saznanje koje kompanije plaćaju bolje od drugih može biti korisno. Takođe je korisno znati gde je vrh tržišta čak i ako se odlučite da radite negde drugde.

Biti što je moguće informisaniji kada pregovarate o plati može vam pomoći da napravite bolji dogovor. Takođe je korisno kada razgovarate o povišici čak i ako nije direktno poređenje sa vašim poslom. Vaša pozicija u maloj kompaniji u ruralnom Ajdahu verovatno neće doneti platu koju nudi tehnološki gigant u Njujorku ili San Francisku, ali ako se možete preseliti za tu vrstu posla, to vam daje dodatnu relevantnost tamo gde se nalazite.



^